En EL TIO PEREZ SAC, desarrollamos actividades de publicidad, consultoría de gestión y servicios digitales vinculados a suscripciones, beneficios, promociones y experiencias para nuestros usuarios, orientando nuestras operaciones hacia la calidad, la transparencia, la ética y la mejora continua.
Reconocemos que la confianza de nuestros clientes, usuarios, trabajadores, socios de negocio y demás partes interesadas constituye un elemento fundamental para el desarrollo sostenible de nuestra organización.
Por ello, asumimos el compromiso de establecer, mantener y mejorar continuamente nuestro Sistema Integrado de Gestión, tomando como referencia los principios y requisitos aplicables de ISO 9001:2015 para la gestión de la calidad e ISO 37001:2025 para la gestión antisoborno, así como la legislación peruana y demás requisitos que resulten aplicables a nuestras actividades.
En ese sentido, EL TIO PEREZ SAC se compromete a:
Brindar servicios orientados a satisfacer las necesidades y expectativas de nuestros clientes, usuarios y demás partes interesadas, procurando que nuestras actividades se desarrollen bajo criterios de calidad, confiabilidad, transparencia y mejora continua.
Mejorar continuamente el desempeño, eficacia y adecuación de nuestro Sistema Integrado de Gestión mediante el establecimiento de objetivos, seguimiento de resultados, evaluación de riesgos, revisión periódica de los procesos y adopción de acciones de mejora.
Cumplir con los requisitos legales, reglamentarios, contractuales y demás requisitos aplicables a nuestras actividades, así como con aquellos relacionados con la gestión de calidad y la prevención del soborno.
Entre ellos se consideran, según corresponda, la Ley N.° 30424, su normativa complementaria, el Código Penal Peruano, la ISO 9001:2015, la ISO 37001:2025 y demás disposiciones que resulten aplicables a la organización.
Prohibir, prevenir y rechazar cualquier forma de soborno o acto de corrupción, ya sea de manera directa o indirecta, en cualquier actividad realizada por la organización, sus trabajadores, representantes, socios de negocio o terceros que actúen en su nombre o representación.
No se permitirá ofrecer, prometer, entregar, solicitar o aceptar, directa o indirectamente, ventajas indebidas destinadas a influir en una decisión o actuación.
Identificar, evaluar y gestionar de manera continua los riesgos relacionados con la calidad, el cumplimiento y el soborno, implementando controles proporcionales a la naturaleza y nivel de riesgo de nuestras actividades.
Promover una cultura organizacional basada en la integridad, honestidad, transparencia, imparcialidad, responsabilidad y respeto, fomentando que todos los integrantes de la organización actúen de manera ética y responsable en el desarrollo de sus funciones.
Todo trabajador y colaborador deberá cumplir las disposiciones establecidas en el Código de Ética y Conducta y demás políticas internas de la organización.
Promover y facilitar el planteamiento de inquietudes, consultas, denuncias o reportes relacionados con posibles actos de soborno, corrupción, incumplimientos o conductas contrarias a nuestras políticas.
La organización se compromete a proteger a las personas que, de buena fe o sobre la base de una creencia razonable, planteen una inquietud o realicen un reporte, evitando cualquier forma de represalia, discriminación, hostigamiento o medida disciplinaria indebida como consecuencia de dicho planteamiento.
Designar y mantener una función responsable de la gestión antisoborno, otorgándole la autoridad, independencia y recursos necesarios para desempeñar sus responsabilidades de manera efectiva.
Esta función tendrá, entre otras responsabilidades, brindar orientación y asesoramiento en materia antisoborno, supervisar la implementación y desempeño del sistema de gestión antisoborno, promover el cumplimiento de las políticas internas y comunicar a la Gerencia General los resultados y oportunidades de mejora identificados.
Proteger la información confidencial, comercial, estratégica, técnica, financiera y de propiedad intelectual a la que tengan acceso nuestros trabajadores, colaboradores y socios de negocio como consecuencia de sus actividades.
Toda persona que tenga acceso a información confidencial deberá utilizarla exclusivamente para los fines autorizados y evitar su divulgación, reproducción o utilización indebida.
Promover relaciones comerciales basadas en criterios de transparencia, integridad y cumplimiento.
Asimismo, procuraremos evaluar y gestionar los riesgos asociados a nuestros socios de negocio, proveedores, aliados y demás terceros relevantes, estableciendo controles y requisitos proporcionales al nivel de riesgo identificado.
La Gerencia General se compromete a proporcionar los recursos necesarios y razonables para implementar, mantener, evaluar y mejorar el Sistema Integrado de Gestión, de acuerdo con las necesidades y capacidades de la organización.
Comunicar esta política a nuestros trabajadores, colaboradores, clientes, usuarios, socios de negocio y demás partes interesadas relevantes, promoviendo su conocimiento y comprensión.
Asimismo, fomentaremos la capacitación y sensibilización necesarias para fortalecer una cultura orientada a la calidad, integridad, prevención del soborno y mejora continua.
La Gerencia General de EL TIO PEREZ SAC asume el liderazgo y compromiso con el Sistema Integrado de Gestión, promoviendo su implementación, mantenimiento y mejora continua, así como el cumplimiento de los objetivos establecidos.
La Gerencia General garantizará que esta política sea revisada periódicamente para verificar su vigencia, adecuación y coherencia con el contexto, objetivos y actividades de la organización.
La presente Política del Sistema Integrado de Gestión constituye el marco de referencia para establecer y revisar los objetivos de calidad, cumplimiento y antisoborno de EL TIO PEREZ SAC.
Nuestra organización reafirma su compromiso de desarrollar sus actividades de manera responsable, transparente y ética, fortaleciendo la confianza de nuestros clientes, usuarios, trabajadores, socios de negocio y demás partes interesadas.
EL TIO PEREZ SAC
RUC: 20615441156
Gerencia General
Fecha de aprobación: 17 de Enero del 2026
Versión: 01
